Σημειώνεται ότι το Εφετείο έκρινε παράνομη για τυπικούς λόγους την απεργία της ΑΔΕΔΥ, καθώς -σύμφωνα με τους δικαστές- η απεργία των δημοσίων υπαλλήλων που αντιδρούν στο μέτρο της αξιολόγησης, δεν κηρύχθηκε από το αρμόδιο όργανο. Οι δικαστές έκριναν συγκεκριμένα ότι απεργία μπορεί να κηρύξει το γενικό συμβούλιο και όχι η γενική συνέλευση, όπως ζητούσε το δημόσιο. Επισημαίνεται ότι η γενική συνέλευση αποτελείται από 800 μέλη και είναι δύσκολο να συγκληθεί ενώ το γενικό συμβούλιο είναι ολιγομελές και πιο ευέλικτο ως προς τη σύγκληση του καθώς συνεδριάζει μια φορά το μήνα.
Σχολιάζοντας την απόφαση του Εφετείου, η ΑΔΕΔΥ επισημαίνει πως ερμηνεύει περιοριστικά το Καταστατικό της ΑΔΕΔΥ και θεωρεί ότι «δεν προέβη το Γ.Σ. στην κήρυξη της απεργίας, υπό τη μορφή της αποχής, αλλά εξουσιοδότησε ανοικτά την Εκτελεστική Επιτροπή να προβεί αυτή στην κήρυξη απεργίας κάθε μορφής και όχι μόνο στον καθορισμό των λεπτομερειών διεξαγωγής και πραγματοποιήσεώς της». Το σημαντικό, όμως, σύμφωνα με την ΑΔΕΔΥ, για το συνδικαλιστικό κίνημα της χώρας είναι ότι η απόφαση του Εφετείου ανατρέπει την πρωτόδικη απόφαση, η οποία προέβλεπε ότι απαιτείται απόφαση Συνεδρίου της ΑΔΕΔΥ και συνακόλουθα των Ομοσπονδιών του Δημοσίου για κήρυξη απεργίας. Αποδέχεται ότι αρμόδιο όργανο για την κήρυξη της απεργίας είναι το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., όπως εξάλλου προβλέπει και το καταστατικό της.
Επίσης, κρίνει ως σημαντικό το γεγονός ότι το Εφετείο δεν ασχολήθηκε με τους ισχυρισμούς του Δημοσίου περί καταχρηστικότητας της συγκεκριμένης μορφής απεργιακής κινητοποίησης.
ΠΟΕΔΗΝ: «Κακόγουστη ντρίπλα» οι βελτιώσεις για την αξιολόγηση
Εν τω μεταξύ, δεν ικανοποίησαν την ΠΟΕΔΗΝ οι βελτιώσεις που περιλήφθηκαν στην τροπολογία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων. «Με καμία μεθόδευση, με κανένα κυβερνητικό τερτίπι, με καμία κακόγουστη ντρίπλα της κυβέρνησης» υπογραμμίζουν οι εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία πως δεν πρόκειται να συμμετάσχουν στη διαδικασία.
«Είμαστε αποφασισμένοι να κερδίσουμε και να ακυρώσουμε το Νόμο 4250/2014 και τις τροπολογίες του στην πράξη», αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση. Η ΠΟΕΔΗΝ επιμένει ότι στην πραγματικότητα η κυβέρνηση μεθοδεύει να φτιάξει «νέα δεξαμενή απολύσεων» δημοσίων υπαλλήλων για «τις ορέξεις της τρόικας».
Διερωτάται επίσης τα ακόλουθα:
• Γιατί η κυβέρνηση επιμένει στην εφαρμογή της αξιολόγησης του έτους 2013 αφού είναι μεταβατική και δεν έχει επιπτώσεις στο βαθμολόγιο, το μισθολόγιο αλλά και στις διαθεσιμότητες – απολύσεις των δημοσίων υπαλλήλων;
• Γιατί θεσμοθετείται η προώθηση της αξιολόγησης χωρίς αυτοαξιολόγηση των υπαλλήλων η οποία εξασφαλίζει την ενεργό συμμετοχή τους στις υπηρεσιακές μεταβολές και αποτελεί συστατικό στοιχείο στον εκδημοκρατισμό της Δημόσιας Διοίκησης;
• Δεν μας ρίχνουν «στάχτη στα μάτια» με την διάταξη ότι η αξιολόγηση του έτους 2013 δεν λαμβάνεται υπόψιν για την αποτίμηση των προσόντων προς διαθεσιμότητα – απόλυση και δεν επιφέρει καμία δυσμενή έννομη συνέπεια μισθολογική ή υπηρεσιακή;
