Ο Δήμος Αριστοτέλη και προσωπικά ο Δήμαρχος Στέλιος Βαλιάνος, εκφράζουν την απόλυτη ικανοποίησή τους, για τις χθεσινές σαφείς δηλώσεις στελεχών της «Ελληνικός Χρυσός» σε τοπικό μέσο της Χαλκιδικής, με τις οποίες διαψεύδονται ρητά και κατηγορηματικά τα δημοσιεύματα και τα σενάρια περί δρομολογημένης μαζικής πρόσληψης Τούρκων εργαζομένων για τις ανάγκες της κατασκευαστικής φάσης της επένδυσης στις Σκουριές.
Η κατηγορηματική διάψευση των σεναρίων αυτών, αντανακλά την διάθεση κατανόησης των αιτημάτων και προτάσεων του Δήμου Αριστοτέλη, που επέδειξαν η Διοίκηση της Επενδύτριας Εταιρείας και προσωπικά ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Eldorado Gold κ. George Burns, σε προ ημερών συνάντηση με τον Δήμαρχο Αριστοτέλη κ. Στέλιο Βαλιάνο.
Στην εν λόγω συνάντηση, στις 12 Μαρτίου, ο Δήμαρχος Στέλιος Βαλιάνος, εξέθεσε την ένταση της ανησυχίας που προκάλεσαν τα επίμαχα σενάρια και δημοσιεύματα στην τοπική κοινωνία και στην Δημοτική Αρχή, απειλώντας να κλονίσουν την εμπιστοσύνη στην δεδηλωμένη πρόθεση της επενδύτριας εταιρείας να σεβαστεί τη δέσμευση επί της προτεραιότητας του τοπικού δυναμικού στις προσλήψεις της εταιρείας κατ` αναλογία 90/10. Τόνισε δε την ανάγκη να ακολουθήσει άμεσα επίσημη διάψευση εκ μέρους της εταιρείας, ως πρώτο βήμα μιας σειράς ενεργειών, που θα ανταποκρίνονται στις προσδοκίες της τοπικής κοινωνίας, καταδεικνύοντας την προσήλωση στην προτεραιότητα προσλήψεων από το τοπικό δυναμικό.
Ο ίδιος ο Δήμαρχος Αριστοτέλη κ. Στέλιος Βαλιάνος, επισημαίνει τα εξής:
«Με ικανοποίηση διαπιστώνω, ότι το πρώτο βήμα έγινε. Στη συνάντηση με τον κ. Burns, εισέπραξα θετική διάθεση και για τα περαιτέρω. Η εξέλιξη αυτή αποτελεί την καλύτερη απάντηση σε όσους συχνά εκτίθενται σπεύδοντας με βιασύνη να αμφισβητήσουν την πολλαπλώς αποδεδειγμένη ετοιμότητα της Δημοτικής Αρχής να ενεργεί, να παρεμβαίνει, συχνά αθόρυβα, χωρίς ακρότητες, αλλά πάντα σθεναρά και με αποτελεσματικότητα. Ειδικά όσον αφορά τη μεταλλευτική δραστηριότητα, κανείς δεν δικαιούται να αμφισβητεί την προσήλωσή μας στην δικαίωση των προσδοκιών της τοπικής κοινωνίας κατά την υλοποίηση του επενδυτικού σχεδίου, σε όλους τομείς, του περιβάλλοντος, του αντισταθμιστικού οφέλους και φυσικά της απασχόλησης. Προσδοκούμε σύντομα από την “Ελληνικός Χρυσός” και επόμενα βήματα, με ανοιχτές διαδικασίες πρόσκλησης ενδιαφέροντος για μελλοντικές σαφώς περιγραφόμενες θέσεις εργασίας. Για την τοπική κοινωνία, είναι σημαντικό να εναρμονιστούν και οι εργολαβικές εταιρείες με τις οποίες συνεργάζεται η "Ελληνικός Χρυσός", με την πολιτική προτεραιότητας στο τοπικό δυναμικό, όταν η τοπική προσφορά εργασίας ανταποκρίνεται στη ζήτηση και στις ανάγκες που προκύπτουν».
H επίσημη διάψευση εκ μέρους της Ελληνικός Χρυσός ήρθε μέσω της Διεθύντριας Επικοινωνίας και Εταιρικών Υποθέσεων στην Ελληνικός Χρυσός, Έρρικας Ξηρουχάκη. Σε δήλωσή της στο xalkidikipolitiki αναφέρει: «Η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων μας προέρχεται από την τοπική κοινωνία της βορειοανατολικής Χαλκιδικής και αυτό παραμένει διαχρονικός μας στόχος, σήμερα και στο μέλλον. Η φημολογούμενη απόφαση ανάθεσης του κατασκευαστικού έργου των Σκουριών σε τουρκική εταιρεία δεν υφίσταται, όπως δεν υφίσταται απόφαση για μαζική πρόσληψη εργαζομένων από την ίδια χώρα».
Σύμφωνα με την κα. Ξηρουχάκη, η δέσμευση της εταιρείας για προτεραιότητα τοπικών εργαζομένων παραμένει ακλόνητη, προσθέτοντας: «Η προτεραιότητα ήταν και παραμένει το 90/10 στη λειτουργία των μεταλλείων μας. Ήδη η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων μας προέρχεται από την τοπική κοινωνία και είμαστε περήφανοι γι’αυτό. Η Ελληνικός Χρυσός είναι ο νούμερο ένα εργοδότης της περιοχής, ενώ το περίπου 50% των εργολαβικά απασχολούμενων στα Μεταλλεία Κασσάνδρας έχουν μετεγκατασταθεί μόνιμα στην περιοχή συμβάλλοντας περαιτέρω στην τοπική ανάπτυξη. Επιπλέον, η εκπαίδευση τόσο δικού μας όσο εργολαβικού προσωπικού στο Τεχνικό Κέντρο Εκπαίδευσης της Ελληνικός Χρυσός επιτρέπει την ένταξη εργαζομένων ακόμα και με περιορισμένη εμπειρία, καθώς τους προετοιμάζει με τις απαραίτητες δεξιότητες προκειμένου να εντάσσονται γρήγορα στο έργο μας, τόσο στην κατασκευαστική του φάση όσο στη μετέπειτα λειτουργία του.»
«Το έργο των Σκουριών συνεχίζει δυναμικά την πορεία του ως παράγοντας τόνωσης της απασχόλησης και της ανάπτυξης στη τοπική κοινωνία που το φιλοξενεί, με απτή απόδειξη το πρόσφατο αξιοσημείωτο ενδιαφέρον από υποψήφιους εργαζομένους κατά τις πρόσφατες στοχευμένες δράσεις πρόσληψης της εταιρείας, οι οποίες προσέλκυσαν περισσότερα από 1.500 βιογραφικά. Από αυτά, ωστόσο τα περισσότερα είναι αξιοποιήσιμα κυρίως στην φάση λειτουργίας του μεταλλείου, μετά την κατασκευή του». Τα παραπάνω ανέφερε στο halkidikipolitiki.gr ο Κωνσταντίνος Γεωργιάδης, Γενικός Εκτελεστικός Διευθυντής της Ελληνικός Χρυσός, προσθέτοντας ότι «οι αξιολογήσεις δεξιοτήτων έχουν ξεκινήσει και ήδη έχουμε προχωρήσει σε προσλήψεις χειριστών και προσωπικού συντήρησης με την άφιξη σημαντικού εξοπλισμού εξόρυξης.
«Παρά τις προκλήσεις, το έργο στις Σκουριές επιταχύνεται με επιτυχία, υπερβαίνοντας πλέον τη ζήτηση για εργάτες σκυροδέματος, γεγονός που αποδεικνύει τη δυναμική του έργου στην προσέλκυση τοπικού και περιφερειακού εργατικού δυναμικού,» τονίζει ο κ. Γεωργιάδης, προσθέτοντας: «Εδώ θα ήθελα να επισημάνω ότι οι προσλήψεις αυτές είναι αποτέλεσμα της εντατικής αναζήτησης προσωπικού που εφαρμόσαμε ως εταιρεία καθώς και οι εργολάβοι μας, με γνώμονα πάντα τον στρατηγικό στόχο της εταιρείας να απορροφά πρωτίστως ντόπιο εργατικό δυναμικό. Σύντομα, θα χρειαστούμε νέες ειδικότητες κατασκευών σε δομικές και μηχανολογικές εργασίες, στις σωληνώσεις, τα ηλεκτρομηχανολογικά και τους αυτοματισμούς. Απευθυνόμαστε πρωτίστως στην τοπική κοινωνία και επεκτεινόμαστε περιφερειακά, όταν η προσφορά εργασίας, δεν ανταποκρίνεται στην από μέρους μας ζήτηση, ιδιαίτερα όταν μιλάμε για συγκεκριμένες ειδικότητες με συγκεκριμένες δεξιότητες.»
Σύμφωνα με τον κ. Γεωργιάδη, η δεδομένη στενότητα στην προσφορά εργασίας και δη στις κατασκευές, εντατικοποίησε την αναζήτηση προσωπικού, με την τοπική αγορά ωστόσο να παραμένει ο βασικός πυλώνας εξεύρεσης προσωπικού.
Η στενότητα στην αγορά εργασίας και δη στον κατασκευαστικό τομέα φαίνεται να έχει μακροχρόνιο υπόβαθρο επηρεάζοντας τόσο την Ελλάδα όσο και την Ευρώπη. Πιο συγκεκριμένα, σύμφωνα με επίσημα στοιχεία της Τράπεζας της Ελλάδος, του ΟΟΣΑ και της Ευρωπαϊκής Αρχής Εργασίας, ο τομέας των κατασκευών έχει πληγεί σημαντικά σε επίπεδο διαθεσιμότητας κατάλληλου εργατικού δυναμικού. Μάλιστα, οι φορείς επισημαίνουν επίμονες ελλείψεις εργατικού δυναμικού σε ολόκληρο τον κλάδο, ο οποίος κατατάσσεται στην 4η θέση σε ελλείψεις ανθρώπινου δυναμικού ακολουθώντας την εστίαση, τις τέχνες και την παροχή νερού, ενώ παράλληλα από τους παραγωγικούς κλάδους έρχεται πρώτος ως προς τις ανάγκες σε εργατικό δυναμικό.
«Οι Σκουριές αποτελούν ένα έργο-ορόσημο για την Ελληνικός Χρυσός και μία μακροχρόνια επένδυση για την τοπική κοινωνία, η οποία δημιουργεί χιλιάδες θέσεις εργασίας, απασχολεί δεκάδες τοπικές επιχειρήσεις και έχει ήδη μεταφραστεί στη δημιουργία ενός προγράμματος κοινωνικών επενδύσεων ύψους 80 εκατομμυρίων δολαρίων με πληθώρα δράσεων που προσφέρουν σημαντικό έργο ανάπτυξης στην περιοχή. Όλα αυτά, σε συνδυασμό με υψηλού επιπέδου περιβαλλοντική παρακολούθηση και αποκατάσταση, καθιστούν το έργο πρότυπο για τον μεταλλευτικό κλάδο», ανέφερε η κα Ξηρουχάκη.
